このページはJavaScriptを使用しています。JavaScriptが無効になっている場合は、有効にしてください。
年次有給休暇
１）入社時に付与される有給休暇
年次有給休暇は入社と同時に付与されます。
当社は毎年6月1日より新年度が始まるため、入社初年度は下記の様に付与されます。
| 入社日 | 6/1～8/31 | 9/1～11/30 | 12/1～2/28 | 3/1～5/31 |
|---|---|---|---|---|
| 付与日数 | 10日 | 10日 | 5日 | 2日 |
※夏季休暇・冬季休暇の5日間を除く
２）入社後の有給休暇
毎年6月1日に再計算し、勤続年数によって以下の有給休暇が付与されます。
| 勤続年数 | 1年 | 2年 | 3年 | 4年 | 5年 | 6年以上 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 付与日数 | 11日 | 12日 | 14日 | 16日 | 18日 | 20日 |
※夏季休暇・冬季休暇の5日間を除く
３）AM有休（午前半日有給休暇）
9:30～13:30までの時間帯でAM有休を取得することができます。
AM有休は有給休暇0.5日分として換算されます。AM有休×2回＝有給休暇1日分
例：AM有休を取得し、13:30以前に出社し行った業務は勤務時間に加算されません
４）PM有休（午後半日有給休暇）
13:30～17:30までの時間帯でPM有休を取得することが出来ます。
PM有休は有給休暇0.5日分として換算されます。PM有休×2回＝有給休暇1日分
例：PM有休を取得し、13：30以降に行った業務は勤務時間に加算されません
５）夏季休暇
7月～9月までの間、３日間の夏季休暇（有休）が取得できます。
６）冬季休暇
年末年始の休業期間前後に、冬季休暇（有休）が取得できます。
